退職金の支払い方法は、会社の明示している就業規則によって異なり、その支払われる方法によっても課税される金額や課税され支払う金額が変わってくる。
退職金の支払いは、退職期日後の給与支払いと同時の一時払いによる支払いが殆どであるといわれるが、所属していた会社の就業規則によっては、分割での
年金払いにより支払われる事もあり、課税方法も変わってくる。
退職金の支払いを分割によって行う会社での場合、企業に支払っていた共済年金などと
同時に支払われたり、共済年金として退職金が組み込まれている場合もあり、その際の所得税算出方法と算出金額は、一括支給を受けた場合と異なってくる。
支払われる退職金の金額は、勤続年数と職能、最終役職などに応じて算定されることが多く、勤続年数が長く、特別な職能がある人ほど高額になります。